通讯稿怎么写（谈谈几种通讯的写法）

关于人物通讯

在企业报的稿件中，有很大一块内容要写一些先进人物事迹，并且领导们都特别重视。那么在写这类稿件的时候应该注意什么事项呢?这和市场化运营的媒体采写稿件又有哪些区别呢？

一般情况下可以大致分为两种类型。

第一类材料总结型，这类稿件重点是一些总结材料，通常总结性、概括性的语言比较多，把先进人物的事迹归纳为几点，而不是展开写。

第二类就是我们经常碰到的人物通讯，也是报道中常使用的一种文体。这种稿件是建立在大量材料基础上的，只有占有大量的材料才能写出有血有肉的人物来，这样的稿件大家才爱看，看起来才真实，市场化运营的媒体这类稿件居多。

关于事件通讯

关于事件通讯，重要的是事件选择，企业里每天发生的事件层出不穷，是不是所有的事件都可以写呢？

一般情况下，在企业里，只要事件是真实的，事件本身又有意义，就可以作为题材来选择，至于是不是有意义，对照一下上文中 “新闻价值大小判断的几个原则”，可以按照这个标准去选择题材。

事件通讯最重要的就是完整。所谓完整就是要把事件的前因后果都交代清楚。不管采取什么样的写作手法，都要满足读者对事件的好奇和探究心理，让读者有一个清晰准确的判断。

要讲好企业的故事，树立企业的良好形象，一定要借势，借助一些关键的人物，来扩大影响面，全方位调动媒体的关注度。例如，2016年1月4 日，中央领导来山西考察，在太钢的座谈会上提起中国钢铁产能过剩，但生产不了一个圆珠笔芯钢珠的问题。这个问题在国内已经成为热点，某种意义上说成为中国人的一个心病，在网络上关注度极高。作为中国大型钢铁企业的太钢没有错过这个机会，组织技术骨干，通过一年的科技攻关，终于成功突破，实现圆珠笔芯钢珠的国产化。2017年1月9日，央视新闻播出后，全国一片叫好，大家对太钢刮目相看，除了太钢的形象提高之外，太钢不锈的股票也连续上涨。这个事件本身引起全国所有媒体关注，各类微博、微信圈铺天盖地的转发，充分调动起读者的热情,激发了大家的爱国热情。

关于工作通讯

什么是工作通讯，顾名思义，就是报道工作的通讯，核心内容是报道工作经验、探讨工作问题、研究工作规律、表扬工作成绩。

工作通讯是一个很宽泛的概念，在企业新闻宣传活动中占有很重要的比重。一般情况下，企业组建自己的新闻传播平台，更多的目的是经验交流，记录工作过程，促进部门之间的了解。工作通讯成为大家互相了解的一个手段，也可以互相协作和激励。

报道工作经验，一定要将经验写清、写透，可以将经验给出完整准确的归纳总结，读者读完之后一定知道如何借鉴。经验本身一定要具有现实意义，要结合当前的工作实际和现实需要。

报道工作问题，一定要将问题分析透彻，理清问题的脉络，找清楚问题的症结，给出解决问题的可行办法。这类通讯实际上比较难写，原因在于工作内容不同，带有很强的专业性，这就需要记者不但要能搞懂，还要写出来，如果记者本身对问题就是一头雾水，丈二和尚摸不着头脑，那么稿件就没有办法写了。记者必须是专家型记者。

工作通讯在写作手法上类似于新闻综述，多数情况下是对同类别新闻 企内容的归纳，对一些材料的并列处理，是同一主题下的总结。每项或单项工作的时间和空间跨度较大，文章结构层次布局往往会用数字标题来并列处理。理论性的概念和语言要多一些，读起来相对比较硬。但标题也可以做得比较活，也可以处理得轻松活泼，因此在写作手法上也没有太多的规矩和约束。