课程顾问是做什么的工作（课程顾问行业的前景）

根据《2022年中国校外培训行业报告》显示，我国目前有超过70万家培训机构，而近5年来，这个数据增长了近一倍。其中，校外培训机构的老师，平均月薪是9906元；而这一行业中的课程顾问的平均月薪是8504元。

但其实早在两年前，国家教育部就下发了《关于切实做好中小学生减负工作的通知》和《关于规范校外培训机构发展的意见》等文件。其中规定：校外培训机构不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。

这就意味着培训机构不能一次性收取3个月费用了。如果你在校区续班之后才发现需要收取3个月费用，那你就只能按照合同来走了。

实际上现在大部分机构都不会一次性收取3个月费用，但是如果你是在签约的时候没和学校确认好收费规则，那么就有可能会导致一系列纠纷，比如说不退费时间过长等问题。

而且现在很多家长都很在意价格问题。如果机构一次性收取3个月费用后不再续班，那么家长就有可能会去其他的地方找老师。

专业知识

我们很多人都会说，教育行业是一个非常有前景的行业，也是一个有无限可能的行业，那么这其中一定离不开我们对它的专业知识。

要想做好一名课程顾问，首先就要拥有过硬的专业知识。这不仅包括你的个人能力、逻辑思维能力等，还要你有很强的分析问题和解决问题的能力。这就要求我们在日常工作中要多学习，多看书，多了解教育方面的知识。

除了个人专业技能之外，我们还需要拥有丰富的客户服务经验，要熟悉周边环境以及各类家长、学生和老师们的情况。有了这些经验和积累之后，才能在与客户沟通中不慌不乱、游刃有余。

工作流程

课程顾问主要做的事情就是帮客户解决各种问题，比如说孩子的成绩、课程的设置、上课的安排等等。除此之外，还会解答家长提出的各种关于学习方面的问题，比如说如何提高孩子成绩、如何让孩子在学习上获得更大帮助等等。

工作模式

很多人可能会疑惑：“我只是帮别人做个业绩，那我也算老师吗？”

确实，从本质上来说，老师和课程顾问都是为学生和家长服务。但不同的是，老师需要传授知识给学生；而课程顾问需要推销课程。

当然，做销售并不一定要去销售产品，也可以销售服务。课程顾问主要通过向家长和学生推荐课程、讲解学校等方式进行销售工作。

实际上很多老师都是通过面试进到培训机构工作的，所以可以说他们都是从“老师”变成了“销售人员”。

对于现在的大多数培训机构来说，课程顾问并不需要自己购买书籍、教学视频等资源，而是只需要将机构的课程或者学校的情况介绍给家长就可以了。

学习方向

从教育培训行业的发展来看，目前大部分的教育培训机构还是以线下为主。而且，近几年，随着国家对教育行业的重视，未来将会有更多的人进入到这个行业来。因此，未来如果想在这个行业中站稳脚跟，就一定要有自己的独特优势。同时还应该熟悉和掌握这一行业的运作模式。

发展前景

课程顾问虽然工作很枯燥，但同时也很有发展前景。只要你在这个行业坚持的久，积累一定的人脉，成为一个老油条之后，可以做很多事情。虽然只是一名课程顾问，但是你可以通过自己的专业能力和经验，将一个校区打造成当地最有影响力的品牌。也可以通过自己的人脉资源将一个校区成功转型成为一个口碑校区。当然了，只要你能坚持到最后，你也会成为这个行业最受欢迎的人，你也会被整个行业所认可和尊重。